美丽空间

    上午，老板到办公室视察，对工作做了些指示。综合如下：1.有人反映说工会人太多了，是不是该调整人员到其他部门。2.工会应该多到企业中去，真正发挥作用，不要把太多的精力放在工会组建上，工会组建起来了，发挥作用是关键，要多和企业打交道，多多联系企业，在调解劳资矛盾上发挥作用。总之要多下到企业。3. “ 不为则无位”，并不是领导不重视某项工作，要有位置要让人重视必须多做些工作，钱不是问题，只要你把方案拿出来，确实可行的话钱不是问题......

    从他的谈话中，我能听得出来，他对目前的工会工作是非常不满意的。工会工作真的是一项非常虚的工作，无数项职能但真正能做得到的职能一项都没有，我非常想做一些实事，非常想做些让领导、同事都能看得到的一些实事，同时真正做一些维权、帮扶等工作，多和企业沟通，让工会这一弱势部门能惊起些浪花。但我只是一个科员，我只能按照直接上级的意图去做一些事，他的一贯 “不要惹事做”的工作原则我也不便触动。整天只是满足于一些日常性的事务工作，虽然很轻松但得空虚，没能一丝的成就感，感觉纯粹是为了工作而工作。把工作当作一项事业来经营，我非常赞同这样的理念，只是受环境的影响太多，我寸步难行。

    怎样真正发挥工会作用呢？对于街道总工会来说，要多在指导企业工会发挥作用上下功夫。1.初期要组织辖区内较大型企业的工会负责人召开座谈会，一起就工会工作进行交流，后聚餐。会后一一下到这些企业，进一步增强联系，指导企业工会发挥作用。2.在辖区内树立一到两个工会工作典型，像艾美特公司工会。3.围绕以上企业多做些实实在在的事情，在这些企业开展签订集体合同、帮扶职工、劳资纠纷调解等工作。4.利用工会这一阵地作用，组织各基层工会进行体育、文艺等比赛，以此进一步增强工会的凝聚力。